JŪRATĖ BEČELIENĖ

Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
• teikia siūlymus dėl ilgos trukmės strateginių dokumentų rengimo tikslingumo;
• analizuoja ilgos trukmės dokumentų tarpusavio suderinamumą;
• dalyvauja darbo grupių, rengiančių ilgos trukmės strateginio planavimo dokumentus, veikloje;
• teikia Vyriausybei atskaitingoms institucijoms metodinę pagalbą ir rekomendacijas dėl strateginio valdymo sistemos tobulinimo ir strateginių veiklos planų;
• pagal kompetenciją analizuoja teisingumo ministerui pavestų valdymo sričių strateginių veiklos planų projektus, teikia savo išvadas ir pasiūlymus;
• rengia ir teikia Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui, Ministro Pirmininko kancleriui išvadas ir pasiūlymus dėl priskirtų veiklos sričių klausimų sprendimo;
• kompetencijos srityje vykdo veikiančių Vyriausybės komitetų, komisijų ir darbo grupių aptarnavimą, teikia išvadas Ministrui Pirmininkui ir Ministro Pirmininko kancleriui dėl ministerijų teikiamų svarstyti klausimų tinkamumo svarstyti Vyriausybės komitetuose;
• prisideda prie teisės aktų, reglamentuojančių priskirtų veiklos sričių klausimus, projektų rengimo;
• kontroliuoja, kaip institucijos vykdo Vyriausybės sprendimus susijusias su priskirtų veiklos sričių klausimais;
• dirba komandoje, yra aktyvus jos narys, kasdienėje veikloje nuolat palaiko ryšius su savo ir kitų padalinių kolegomis siekiant, kad būtų veiksmingai įgyvendinami įstaigos tikslai;
• prisideda prie Ministro Pirmininko tarnyboje vykdomų programų ir projektų įgyvendinimo, pagal kompetenciją numato galimą riziką, imasi priemonių ją mažinti, analizuoja veiklos rezultatus;
• optimaliai naudoja Ministro Pirmininko tarnybos išteklius, tinkamai juos įvertina ir siūlo sprendimus;
• siekia kasmetinių veiklos rezultatų, dėl kurių buvo susitarta su tiesioginiu vadovu;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Ministro Pirmininko tarnybos nuostatuose, departamento bei skyriaus nuostatuose nustatytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Ministro Pirmininko kanclerio, departamento direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus.

Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos reikalavimus:
• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
• turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį strateginio valdymo, viešojo administravimo arba verslo administravimo srityje;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės darbo organizavimą, strateginį planavimą ir biudžeto sudarymą;
• būti susipažinęs su šalies ilgalaikiais strateginio planavimo dokumentais bei jų įgyvendinimo sistema;
• žinoti pagrindinius žmogiškųjų išteklių valdymo principus;
• suprasti organizacijos finansinės apskaitos mechanizmus ir kontrolę;
• išmanyti pagrindinius programų ir projektų valdymo principus;
• mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant išvadas, gebėti nustatyti pagrindines problemas, siūlyti sprendimų variantus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;
• išmanyti teisės aktų rengimo bei raštvedybos taisykles;
• mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
• mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų) B1 lygiu pagal Europasą.
• teisės aktų nustatyta tvarka gauti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.